12.11.2019. Skopje (Ziemeļmaķedonija) notika ESF finansētā projekta "BETWEEN RED AND TEAL – INCLUSIVE MANAGEMENT MODELS…
Laikmetā, kad klimata pārmaiņas rada ievērojamas problēmas, Eiropas Savienība sper drosmīgus soļus, lai nodrošinātu ilgtspējīgu un taisnīgu pāreju uz oglekļa neitralitāti. Šīs iniciatīvas priekšplānā ir ES līdzfinansētais ZAĻAIS projekts, kura mērķis ir stiprināt sociālo partneru spējas rūpniecības, enerģētikas un transporta nozarēs.
ZAĻĀ mācību programma sastāv no trim Eiropas līmeņa darbsemināriem, kas paredzēti, lai risinātu Eiropas zaļā kursa kritiskos aspektus. Pirmajā seminārā, kas notiks Krakovā, galvenā uzmanība tiks pievērsta tiesību aktiem, kas ir zaļā kursa pamatā, savukārt turpmākie tiešsaistes semināri tiks veltīti darba ņēmēju līdzdalībai šajās politikās un būtiskajiem informēšanas un konsultāciju procesiem. Katra darbnīca ilgs divas dienas, sniedzot dalībniekiem visaptverošu ieskatu stratēģijās un politikā, kas veidos ES klimata programmu.
ZAĻĀ projekta galvenais mērķis ir nodrošināt, lai pāreja uz zaļāku ekonomiku būtu sociāli taisnīga un pieejama visiem Eiropas iedzīvotājiem un darba ņēmējiem. Veicinot dialogu un sadarbību starp dažādām ieinteresētajām personām, projekta mērķis ir novērst bažas par darba drošību, ekonomisko ietekmi un nepieciešamajām dzīvesveida izmaiņām, kas var rasties, īstenojot Zaļo kursu.
Mācību materiālos ir uzsvērta paredzamas un vienkāršotas normatīvās vides izveides nozīme, par ko liecina nesen pieņemtais kritiski svarīgo izejvielu likums un Net-zero Industry Act. Šīs iniciatīvas ir paredzētas, lai palielinātu neto nulles tehnoloģiju ražošanas jaudu, nodrošinot, ka Eiropa saglabā konkurētspēju, vienlaikus sasniedzot savus klimata mērķus.
Tā kā ES turpina uzņemties atbildību par cīņu pret klimata pārmaiņām, ZAĻAIS projekts kalpo kā būtiska platforma sociālo partneru pilnvarošanai un sekmīgai pārejai uz ilgtspējīgu nākotni. Izmantojot jēgpilnu dialogu un sadarbību, mēs varam kolektīvi orientēties uz gaidāmajām problēmām un veidot zaļāku, taisnīgāku Eiropu nākamajām paaudzēm.
Plašāku informāciju par “GREENET” projektu un tā iniciatīvām, lūdzu, skatiet šajā saitē pieejamajos mācību materiālos:
12.11.2019. Skopje (Ziemeļmaķedonija) notika ESF finansētā projekta "BETWEEN RED AND TEAL – INCLUSIVE MANAGEMENT MODELS…
14.06. notika projekta ¨Rights to information, Consultation and Participation for Emloyees’ Well-being at Workplaces (RECOPA)¨…
2.-5.07. Polijas pilsētā Brenna, Poland notika ESF projekta “Greater Employees’ Access to Training through Consultations…